slideshow 1 slideshow 2
Home

Pressemeddelelser

18/01/2012 (Hele dagen)

Imens kommuner på stribe bebuder, at de ønsker at droppe samarbejdet med private jobfirmaer får ny aktør skulderklap fra kommunernes jobcentre og fra de arbejdsledige selv.  

3. januar trådte 8 ressourcestærkehøjtuddannede nydanskere ind i Novums lokaler på Enghavevej 80. 8 arbejdsløse – alle med et håb om, at de i løbet af de næste 8 uger vil komme tættere på et job på det danske arbejdsmarked. 
En af deltagerne er den dansk gifte japaner Noriko Serizawa fra Frederiksberg. Nu ser hun igen sine styrker i form af sine høje uddannelser og hendes kendskab til Japan både sprogligt og kulturelt. Kvalifikationer der vil kunne gavne en dansk virksomhed, der ønsker at udvide sin eksport til nye markeder i Japan.  
Noriko Serizawa: ”Nu accepterer jeg, at jeg er anderledes end en dansk cand. merc.er. Jeg ved, hvordan jeg kan bruge den forskel på en konstruktiv måde. Vi udlændinge med høje uddannelser har stor viden og mange kompetencer, men ofte mister vi tilliden til os selv, og glemmer hvad vi kan”. 
Noriko Serizawa har været arbejdsløs siden april, og glemte alle sine kvaliteter. Hun taler flere sprog flydende (japansk, dansk, engelsk og italiensk) og har flere vidtrækkende uddannelser, såsom Business Administration og japansk kultur fra Copenhagen Business School, samt studier i International Marketing & Management. – En stærk og veluddannet kvinde, men arbejdsløsheden gjorde hende i tvivl om sit værd. 
Nu er hun en af de 8 udvalgte blandt 113 ansøgere til træningsforløbet hos Novum. I løbet af 8 uger får hun coaching, oplæring i erhvervskommunikation og telemarketing. Deltagerne kommer på besøg i danske virksomheder, som de også skal kontakte telefonisk og aftale rådgivningsmøder og potentialeafdækningsmøder med ud fra virksomhedernes behov. Der er bonus for begge parter: nye kontakter og vidensdeling. 
Allerede nu har Noriko Serizawa fået modet tilbage og er ihærdig efter at få job i en dansk virksomhed.
Noriko serizawa: ”De japanske institutioner og organisationer er blevet mere globale, men mange informationer er stadig på japansk. Jeg kan hjælpe og brænder for at bidrage i et dansk firma og gøre karriere i Danmark.”  
Novum er en landsdækkende forening for højtuddannede nydanskere, og mener at de herboende højtuddannede nydanskere kan gavne i de danske virksomheder, der søger nye markeder i udlandet. Efter den økonomiske krises indtog kigger flere virksomheder efter nye markeder udenfor EU.
Nydanskerne kan sproget, kender kulturen, de uskrevne regler og har allerede et netværk i det land, virksomheden ønsker at begive sig ind i. Således kan de herboende ressourcestærke udlændinge spare virksomhederne for meget tid og mange penge, øge dansk eksport og på sigt skabe flere arbejdspladser. 
Der er pt. 8 højtuddannede nydanskere i træningsforløbet hos NOVUM. Udover jobcentret på Frederiksberg har også jobcentrene i Gentofte, København, Gladsaxe, Greve mfl. Godkendt Novum som anden aktør. 
 
Spørgsmål om foreningen og projektet: Vanessa Stephensen: 25363010.
Spørgsmål om træningsforløbet: Raimundas Gaizutis: 27305504.
Pressechef (kontakt til cases): Tina Storgaard Støttrup 40960118
 
Novums samarbejdspartnerne er:
Dansk Erhverv, Eksportrådet, Akademikernes Centralorganisation (AC), Kommunikationsbureauet København, Væksthus Hovedstadsregionen, Eksportforeningen, Bric-Denmark og Djøf. Støttet er fra Beskæftigelsesministeriet.
17/01/2012 (Hele dagen)

 Imens kommuner på stribe bebuder, at de ønsker at droppe samarbejdet med private jobfirmaer får ny aktør skulderklap fra kommunernes jobcentre og fra de arbejdsledige selv.

 3. januar trådte 8 ressourcestærke højtuddannede nydanskere ind i Novums lokaler på Enghavevej 80. 8 arbejdsløse – alle med et håb om, at de i løbet af de næste 8 uger vil komme tættere på et job på det danske arbejdsmarked.
En af deltagerne er Sedat Pektas. I 2009 tog han fra Tyrkiet til Danmark, for her boede den kvinde han ville giftes med. Det blev ham der flyttede, fordi det nye par vurderede, det ville være lettest for ham at få nyt job med sin tunge uddannelse og sin brede erfaring.
Sedat er uddannet i management i Istanbul på Boğaziçi University. Han har arbejdet som research konsulent, dernæst som marketing manager i et patent bureau i tre år. Efterfølgende blev han ansat som finansiel konsulent for et tyrkisk rådgivningsfirma. I 2007 skiftede han job til en international investeringsvirksomhed. Her blev han associate director og styrede et par store investeringsprojekter, som den økonomiske krise satte en stopper for i 2009.
Siden Sedat kom til Danmark, har han kæmpet for at lære det danske sprog, og for at få kontakter i det danske erhvervsliv, for det er som bekendt via netværk, man får job.
Et arbejdsliv i Danmark føltes langt væk, indtil hans kone viste ham en artikel i Børsen om projektet ”Forskel gør en Forskel” hos foreningen Novum, der mener, at de herboende højtuddannede nydanskere kan gavne i de danske virksomheder, der søger nye markeder i udlandet. Efter den økonomiske krises indtog kigger flere virksomheder efter nye markeder udenfor EU.
Nydanskerne kan sproget, kender kulturen, de uskrevne regler og har allerede et netværk i det land, virksomheden ønsker at begive sig ind i. Således kan de herboende ressourcestærke udlændinge spare virksomhederne for meget tid og mange penge, øge dansk eksport og på sigt skabe flere arbejdspladser.
113 ønskede en plads på træningsforløbet, men 8 blev udvalgt på deres cv og modtager i løbet af 8 uger coaching, oplæring i erhvervskommunikation og telemarketing. Deltagerne kommer på besøg i danske virksomheder, som de også skal kontakte telefonisk for at aftale rådgivningsmøder og potentialeafdækningsmøder ud fra virksomhedernes behov. Der er bonus for begge parter: nye kontakter og vidensdeling.
Det ville Sedat være del af, så han gik til sit jobcenter med artiklen fra Børsen og ønsket om at blive godkendt til projektet.
Han bor på Nørrebro i København, hvor jobcenteret godkendte at Sedat kom i træningsforløbet pr. 3. januar. Det vil give ham kontakt til erhvervslivet.
Sedat Pektas: ”Jeg håber på at kunne gøre en forskel for både mig selv og for de danske virksomheder, der vil ind på det tyrkiske marked. Tyrkiet er et stort marked tæt på Europa. Der er vækst, og det er et rigtig godt marked for de danske virksomheder, som kunne tænke sig at eksportere og derved fremme Danmarks økonomi.”
Der er pt. 8 højtuddannede nydanskere i træningsforløbet hos NOVUM. Udover jobcentrene i København har også jobcentrene i Gentofte, Frederiksberg, Gladsaxe, Greve mfl. godkendt NOVUM som anden aktør.
Spørgsmål om foreningen og projektet:  Vanessa Stephensen: 25363010.
Spørgsmål om træningsforløbet: Raimundas Gaizutis: 27305504.
Pressechef (kontakt til cases): Tina Storgaard Støttrup 40960118
 
Novums samarbejdspartnerne er:
Dansk Erhverv, Eksportrådet, Akademikernes Centralorganisation (AC), Kommunikationsbureauet København, Væksthus Hovedstadsregionen, Eksportforeningen, Bric-Denmark og Djøf. Støttet er fra Beskæftigelsesministeriet.
16/11/2011 (Hele dagen)
 
Dansk eksport har brug for et boost. Den hjælpende hånd kommer nu fra den danske forening NOVUM, der med projektet ”Forskel gør en Forskel”, tilbyder højtuddannede nydanskeres viden og erfaringer fra deres hjemland.
 
Alle små og mellemstore virksomheder i Danmark får nu mulighed for at kickstarte deres indtog på nyt marked i udlandet sammen med en erfaringsrig nydansker. Profilen fra NOVUM kender til virksomhedskulturen, myndighedskrav og de uskrevne regler i sit hjemland. Ofte har personen allerede et veludviklet netværk efter års arbejde i netop det land, hvori den danske virksomhed ønsker at starte ny forretning.
 
Projekt ”Forskel gør en Forskel” har kørt i et halvt år, og har nu opnået en lang liste med virksomheder, der ønsker at gøre brug af tilbuddet. Ligeledes er henvendelser fra højtuddannede nydanskere mange. Vanessa Stephensen, projektleder i NOVUM siger: ”Det er tydeligt, at der er et stort behov for vores projekt. Virksomhederne ser en mulighed for at spare tid og penge. - Og nydanskerne ser en god mulighed for at få gode kontakter i dansk erhverv.”
 
Når projekt ”Forskel gør en Forskel” får en henvendelse fra en virksomhed, skal det klarlægges, hvilken vare de ønsker at sælge og til hvilket land. Derefter skal den rette nydansker med relevant viden findes. Når virksomhed og nydansker er matchet, mødes de, og virksomheden tilbydes gratis et rådgivningsmøde med potentialeafdækning.
 
Den 7. Februar afholder NOVUM et arrangement for alle små og mellemstore virksomheder, der overvejer at bevæge sig ind på nyt marked i udlandet. Det foregår i København. Flere informationer på www.novum-net.dk/node/117
03/11/2011 (Hele dagen)

 
Netop som eksportambassadørerne har modtaget deres fyreseddel starter nyt projekt, der skal skabe øget vækst for eksport af danske varer til udlandet.
 
Alle små og mellemstore virksomheder i Danmark, som netop nu overvejer at indtage et nyt marked i et for dem fremmed land, tilbydes assistance fra folk, der kender både landet og markedet, - og som i forvejen har et netværk i Danmark og ikke mindst i udlandet.
Virksomhederne tilbydes gratis et uforpligtende møde, potentialeafdækning og markedsanalyse.
 
Ressourcerne findes hos højtuddannede nydanskere, der er bosiddende i Danmark, taler flydende dansk og/eller engelsk, og som har kendskab til både myndighedskrav og uskrevne regler.  
 
Mange virksomheder har forsøgt at komme ind på markeder i udlandet. Nogle med succes andre kun med tid- og pengespild. Danmark har brug for at flere virksomheder har held med at komme ind på de lovende markeder i fx BRIK-landene.
Med projektet ”Forskel gør en forskel” tager NOVUM nu udfordringen med udlandet op. Den landsdækkende forening har 500 højtuddannede nydanskere som medlemmer, og har gennem samarbejdspartnere som Dansk Erhverv, DJØFog Akademikernes Central Organisation adgang til yderligere 20.000. Dermed har NOVUM kæmpe kapaciteter i form af erfaringer og viden om de markeder mange danske virksomheder er interesserede i.
Ved henvendelse finder Novum præcis den profil, som virksomheden har brug for, når den skal afdække sit potentiale på et nyt marked.  
 
Casper Sander, direktør og partner i den danske virksomhed GCC, Global Container Concepts, afprøvede i 2010 NOVUMS koncept:
”Bekymringen over at skulle bevæge sig ind på et nyt marked gik hurtigt over efter russiske Kamilla Sultanova ankom til GCC. På baggrund af hendes uddannelsesmæssige kompetencer i kombination med hendes kulturelle baggrund og stærke personlighed, skabte Kamilla inden for en kort tidshorisont gode resultater for GCC på det Russiske marked.”
 
Projektet er støttet af Ministeriet for Flygtninge, indvandrere og integration.
 
 
For uddybende kommentarer kontakt Venessa de Oliviera Stephense på telefon: 25363010 eller mail: vanessa@stephensen.net eller pressechef Tina Storgaard 40960118.
30/08/2011 (Hele dagen)

”Økonomi og integration hænger sammen” siger Vanessa de Oliveira Stephensen, formand for NOVUM (Landsdækkende forening for højtuddannede nydanskere).

Hvis danske virksomheder ikke bliver bedre til at ansætte højtuddannede nydanskere, kan Danmark ikke følge med globaliseringen og vores konkurrencedygtighed på verdensplan svækkes.  

Højtuddannede nydanskere kan hjælpe virksomheder med at komme ud af krisen ved at åbne op for nye eksportmarkeder. Andelen af dansk eksport, der går til fx BRIK lande, ligger på et lavt niveau ift.
andre europæiske lande. 70 % af Novums medlemmer har en lang videregående uddannelse fra danske
universiteter men kun 25 % af dem bruger deres akademiske niveau på det danske arbejdsmarked, hvilket er spild af værdifulde ressourcer.

Casper Sander, Direktør og Partner i Global Container Concepts har formået at udnytte disse ressourcer ved at ansætte Kamilla Sultanova, som forretningsudvikler. Kamilla Sultanova, har siden 2010 skabt 30% af virksomhedens indtægter.

"Kamilla har etableret forbindelser med de vigtigste kunder og leverandører, der opererer i Rusland, og det har været en stor hjælp. Som en lille virksomhed har vi øget vores aktiviteter ganske pænt og uden en russisk-talende specialist med nødvendige kompetencer, vil det være meget vanskeligt. Jeg vil anbefale virksomheder, der ønsker at vokse i udlandet er at ansætte folk, der har viden om markeder med henblik på skabe værdi inden for kort tid.”, siger Casper Sander
Der er en stor uudnyttet gruppe af højtudannede nydanskere, som kan hjælpe danske virksomheder ud af den økonomiske krise siger Vanessa Oliveira Stephensen.

Projektet Forskel gør en forskel* som Novum står bag, er ved at rekruttere 80 af landets mest ressourcestærke højtuddannede nydanskere, med fokus på øget vækst på eksportmarkeder. Projektet vil synliggøre de 80 kandidater overfor små og mellemstore danske virksomheder, der har interesse i at udvide deres marked til udlandet.

Vanessa de Oliveira Stephensen, mener at krisen udfordrer danske virksomheder til at gå af nye veje for at overleve. Virksomheder vil blive mere åbne overfor, at højtuddannede nydanskere, kan bidrage til virksomhedens vækst da nydanskere har stort kendskab til andre markeder, der er guld værd for danske virksomheders overlevelse.

*Projektet Forskel gør en forskel er et samarbejde mellem NOVUM, Dansk Erhverv og Akademikernes Centralorganisation. Projektet bliver støttet af Integrationsministeriet, Djøf og Kommunikationsbureauet København.

04/07/2011 (Hele dagen)

PRAKTIKANT MED FLAIR FOR KOMMUNIKATION, PROJEKT – OG KONTORARBEJDE

Novum søger en praktikant med flair for kommunikation, projekt- og kontorarbejde. Efter praktikken er der mulighed for et job med løntilskud.
Novum er en landsdækkende forening for højtuddannede nydanskere og er et nyopstartet projekt pr. 01.6.2011, hvor det vigtigste formål er at markedsføre højtuddannede nydanskere som attraktiv arbejdskraft målrettet til små og mellemstore virksomheder.
Praktikanten vil arbejde på projektet, samt få ansvar for de daglige rutiner i Novums forening. Praktikanten vil referere direkte til projektlederen Vanessa de Oliveira Stephensen.
Dine primære opgaver bliver:
• Løbende vedligeholdelse og registrering af alle henvendelser i vores medlemsdatabase, e-mail koordinator, mm.
• Løbende drift opgaver f.eks. planlægning af adskillige møder, udarbejde referater, mm.
• Opdatering af hjemmesiden
• At sikre en kontinuerlig udvikling i Novum i samarbejde med Novums støtte- og private medlemmer, Novums samarbejdspartnere, potentialer medlemmer, afdelingsbestyrelser og hovedbestyrelsen.
• At sikre udviklings aktiviteter i Novum
• At sikre gode resultater på projektet Forskel gør en forskel.
• Analyse af search relevante data til projektet Forskel gør en forskel.
• Evt. udarbejde ansøgninger til fremtidens projekt
• Du skal kunne læse og skrive dansk og engelsk på akademisk niveau, trives i en selvstændig rolle og kommunikere ubesværet på alle niveauer i en organisation.
• Ajourførelse med Adwords udvikling og best praksis
• Rapportering
Dine kvalifikationer:
 Du har en bachelor eller er en kandidatuddannelse (Kontor, økonomi, marketing, kommunikation el. lign.)
 Du har stor interesse for projektarbejder, integration af højtuddannede nydanskere, kontor- og kommunikationsarbejder. Erfaringen med udarbejdelse af ansøgning er ikke et krav, men det vil være en fordel.
 Du har flair for IT – bl.a. Microsoft Office
 Du er god til både mundtligt og skriftligt engelsk og dansk
 Du arbejder selvstændigt, systematisk og omhyggeligt og tager selv initiativ til at få opgaverne løst
 Du formår at arbejde med flere sideløbende opgaver uden at miste overblikket
Med den position ønsker vi at styrke en stærk profilering af højtuddannede nydanskerens kvalifikationer og potentialer med udførelse af en klar og moderne kommunikation gennem det nuværende projekt Forskel gør en forskel.
Ansøgningsfrist: 20.7.2011
Lønforhold: Stillingen er ulønnet praktikophold med mulighed for efterfølgende løntilskudsansættelse og evt. fremtids ansættelse på projektbasis. Stillingen skal være besat pr. 08.8.2011.
For yderlige oplysninger, kontakt venligst Vanessa Stephensen pr. tlf. 25 36 30 10 eller pr. e-mail vanessa@novum-net.dk. Arbejdspladsen er i Enghavevej 80 C – København S.V.

 
22/06/2011 (Hele dagen)
“Vi har en løsning”

Novum er en forholdsvis ny forening for videreuddannede med en anden etnisk baggrund end dansk, der arbejder på at synliggøre og drage fordel af ubrugte veluddannede indvandreres ressourcer optimalt på det danske arbejdsmarked. På baggrund er dette, har vi netop lanceret et forslag til et program “Vi har en løsning“, der afklarer, hvordan det danske arbejdsmarked får mere gavn af denne gruppe mennesker. Kvinden bag programmet er Muborak Sharipova, Ph.d. i sociologi, og Novum har etableret en fokusgruppe, der bidrog med indhold og planlægning af arrangementet.

Forslaget til programmet blev præsenteret i København den 21.juni 2010 kl.9.30. Dette første møde var målrettet de aktører, der har interesse i at forbedre de veluddannede indvandreres muligheder for at få relevant arbejde, der svarer til deres faglige kvalifikationer fra hjemmelandet.

Blandt deltagerne var AAK, SEBI, Work in Denmark, DJØF, Københavns Universitet, Jersing A/S, Insight A/S, 2 jobcentre fra Region Hovedstaden og Dansk Røde Kors. “Mødet blev til en succes“, hørte vi flere deltagere udtale sig. De er fortsat interesserede i et samarbejde med Novum, hvilket vi i Novum - netværket er utroligt glade for. En så stor opbakning betyder, at vi er godt på vej og kan sikre os mere indflydelse samt at udmønte de veluddannede indvandreres ressourcer på det danske arbejdsmarked på en anden måde end vi er vant til.

Vi holder et opfølgningsmøde efter sommerferien den 19.08.2010 i AAK, Nørre Voldgade 94, 3.sal, København.

 

Med venlig hilsen

Dzena Jenna Secic

Medlem af Novums Hovedbestyrelsen

Kommunikation og PR ansvarsområde

Tlf. 22 44 82 52

Mail: dzena@novum-net.dk

© Copyright 2011 Novum-net.dk Webudvikling af Pradip Shrestha